黄柏霖：《弟子规》不是拿来背的，是拿来做的
发布时间：2022-07-25 13:46:30作者：大众学佛网
所以我们在今年的四月二十五、二十六，我们台北地藏净宗学会孝廉讲堂，跟我们台湾有一家企业公司，叫做升恒昌企业公司，我们一起合办了台湾企业精英孝廉文化论坛，在升恒昌公司举行。为什么会起这个因缘呢?就是有一次我去参观他们升恒昌公司，在我们内湖这边的一个旗舰店，我进去以后我就发现他们的员工非常地懂得礼节，我就跟他们的吴副董事长就说，你们公司的员工都很有礼节。吴副董事就跟我讲，他说我们江董事长，他就是在听我们老法师的经教。我说我是老法师的学生。他就跟我讲了，他说那有没有机会请你们老法师到我们升恒昌公司来开示?我说那这个我没有什么把握，我要请示老法师，结果因缘就这样成熟。
因为他起了这个善念以后，刚好定弘法师叫我去规划，要度这个台湾的企业家，来学老和尚讲的三个根，就是《了凡四训》、《弟子规》、《太上感应篇》，还有《佛说十善业道经》。这个《弟子规》、《太上感应篇》跟《十善业道经》这三个根要扎下基础。现在的家庭它的功能性就比不上一个企业来得大，所以我们就跟升恒昌公司合作，在四月二十五、二十六在他们公司会议中心，举行这个企业论坛。我也请了定弘法师跟台南国学书院的张有恒院长，还有我本人也下去讲因果，两天下来办得非常成功。我们因为这个因缘我就认识了升恒昌公司的江董事长，有一次我就到他们公司去开筹备会，我们就到他们楼上办公室外面开。开完出来以后，我就看到他们办公室的前面，就是那个墙壁上，办公室的门一打开出来，就看到墙壁上有《弟子规》的全文，我第一次看到公司行号里面会在墙壁上放《弟子规》全文，他们是第一家。
我就问老板说你怎么那么用心哪?就是这样，让这个员工一出来，每天看着这些经文，每天认识一句，一个月三十天，一年三百六十五天，我看经文也差不多背下来了，背下来还教他们去实行。因为江松桦董事长讲，我们也请他在讲课里面分享，他分享得非常好。他说《弟子规》不是拿来背的、不是拿来说的、不是拿来讲的，是拿来做的。这是「正者，确不可易;化者，自然而然。」为什么自然而然?教化嘛，一种感动，现在的话叫感动。所以他们的员工礼节非常好。江董事长跟他员工怎么讲?他说我把你们教好了，你们对客户就好，我没有把你们教好，你们用你们的习气、用你们的烦恼去对付客户，那损失的是我不是你。
所以我也很赞叹江董事长，我跟江董事长说，你实在很不简单，你是菩萨。他跟我怎么讲?他说我能做的，就是我员工里面的六千多人。你看，他假日教他员工去做公益活动，而且那个假日是要员工的休假日，不是用公司上班时间去做公益。他怎么去做公益呢?比如说到孤儿院、养老院，去送米、送菜、送慰问金，去关怀他们，帮老人按摩、帮他们打扫环境、帮他们除草、帮他们扫地，真正去落实。他员工就受他感动，就是这里讲的，化人就有许多妙用，正己有许多工夫，为什么可以做到呢?因为江董事长自己本身以身作则。
所以我们论坛办得很成功以后，刚好他这个消息有传到上海，有一个台商企业家，那个台商企业家就打电话给江董事长说，江董事长就跟他介绍说，我们最近有办一个论坛，他说那我上海台商也来办，他说可以，但是有两件事情你要先做到。他说哪两件事情?他说第一个，你要以身作则，就是正。第二个，他说，你以前不是很喜欢上酒店吗?你喜欢上那个有声色、有女色的场合吗?他说对啊。他说如果你要推动孝廉文化，要孝廉治企，用孝廉文化来管理企业，你本身要以身作则，你从此以后你不能上声色场合，风花雪月场合你不能去。你做得到做不到?那台商说，那我要考虑考虑。他就不能正哪。
所以江董事长他就是身先士卒，他自己本身先做身教，然后再言教，所以他的员工都受他感动。比如说他们，他们是我们台湾，可以讲说所有台湾大小机场的，一个服务公司的免税商店。比如说我们出国，我们都会拿着护照去买那个免税的烟跟酒，对不对?就是免税的礼品跟物品，他们就是经营这种免税商店的集团。所以上次我们在他们公司办这个孝廉文化论坛的时候，刚好香港有一家企业公司的一个集团的董事长到他们公司参观，听江董事长跟我讲，这一家香港公司年营业额两千亿台币，他就跟江董事长说，你们员工为什么那么有礼貌?为什么那么态度?为什么态度那么柔软?为什么说话的语气这么柔和?江董事长跟他讲，我就是遵照老法师的教诲，我就是用《弟子规》、《太上感应篇》跟《十善业道经》。
所以六月二十三日老法师到台湾来，回到台南净宗学会，我就带江董事长去见老法师，江董事长跟我讲说，我不一定要见师父，但是要安排，我也会恭敬。他就跟我讲，他说为什么呢?他说因为我每天都在听老法师开示，我每天到公司我就遵照老法师的开示去落实、去真干，他说我已经见到老法师了。这叫真见，真做到。所以以前印光大师，人家很喜欢去见他，印光大师会呵叱那些弟子，他说老远来见我干什么?在家里用功就好了，你在家用功就见到我了。
我们说勤修戒定慧，那佛就住世，释迦牟尼佛就住世。如果你增长贪瞋痴，那佛就灭度了。所以你勤修戒定慧，你的心就是正法，如果说你懈怠、懒惰，攀缘五欲六尘，迷惑颠倒造业，那你的心就是末法了。所以以前佛陀入定到忉利天宫说法，弟子就很想念佛陀，佛陀要出定的时候，前面的弟子就排队，排得很长，第一个叫莲华色比丘尼，打扮得很庄严，她要见佛陀。等到佛陀出定的时候，她就跟佛陀说，佛陀啊，我第一个见到你啊。佛陀当时跟莲华色比丘尼说，没有，妳不是第一个见到我的，第一个见到我的是迦叶尊者。迦叶尊者没有来，他在哪里?他在精舍里面精进用功，为那个老比丘缝衣服。这就是什么叫做真见，真干就是见到佛了。
所以这个江董事长他告诉我的意思是说，他是真正去落实老法师的开示。所以那天我带他去见老法师，他特别的高兴，老法师也非常地高兴。为什么?因为他真做到了，真的落实了，他真正做到正己化人。
江董事长还分享一个故事，他有一个员工在机场服务的时候，突然间有人在看物品的时候休克了，而那个人倒在地上休克，停止呼吸了。可是他那个嘴巴，他有嚼槟榔，台湾有些男众喜欢嚼槟榔，满口都是红红地，因为那个槟榔会有槟榔汁，那是红色的，吃得嘴巴都黑黑地，满口都是槟榔汁。那个店员，就是升恒昌公司这个店员，因为平常都有接受他们江董事长的教化，知道什么叫舍己救人，救人一命胜造七级浮屠，他们都知道救人是一个慈悲的菩萨行。所以当她看到旁边有一个人休克的时候，她自然而然，那种平常受江董事长教化的那个性德就流露出来，她二话不说就趴下去，嘴对嘴帮他做CPR，CPR就是人工急救呼吸，嘴对嘴，那个人就活过来了。
后来江董事长要给她表扬，那个员工说你不要给我表扬，她说我应该做的。这叫做什么?化人有许多妙用，她学会谦虚、学会礼让。江董事长说，妳为什么可以做得到这样?因为妳是一个未结婚的少女，妳怎么有办法嘴对嘴跟他这样，而且对方是吃槟榔汁，有满口的槟榔汁，妳为什么那个嘴巴会接得下去呢?她讲一句话，让那个董事长哑口无言。她说，董事长这不是你教我的吗?各位这就是正己有许多工夫，化人有许多妙用，这个妙用是妙用无穷啊!
所以你怎么去管理一个公司?你怎么去管理一个机关?身教，老法师说身教，以身作则。有时候你用嘴巴说，你不见得做得到，要身口一如。老法师讲的，真干、老实、听话，我们佛法里面讲依教奉行。所以我陪江董事长到金门，他们在金门也有投资这个饭店跟免税商店。因为我吃素，江董事就叫他们一个经理请我去吃素食。他跟我讲一个小故事，我听了很感动。他说，因为金门没有医院，金门在靠近厦门那个地方，它没有医院，所以一有重病一定马上用飞机，运到台北的荣民总医院治疗。升恒昌公司金门分公司，刚好有一个员工就是重病，他们公司就马上协调航空公司，把这个重病的员工紧急送到台北荣民总医院来治疗。这个金门分公司的这个经理就跟我讲说，他们很感动，为什么呢?他们的董事长把他们员工当成自己的子女。这就是什么?这叫「至诚微微感动，自然一拨便转」。这个公司一定很有效率，一定很有爱心的。
后来我在车上，我就跟江董事长讲这个经理分享这个救人的故事，公司救这个员工的故事，你猜江董事长跟我讲什么道理?他说，黄警官你知道为什么我要这样做呢?那在我想象中是很自然说，员工生病，老板把他送到医院去急救，这天经地义的。我们都会想当然尔是这样，对不对?结果没有想到江董事长的答案不是这样，他说，我这样做是做给干部看的，我做给总经理看、副总经理看、做给经理看，教这些经理跟干部怎么去爱护他的部属。这也是一种正己的工夫。所以「惟其正也，人皆敬之」。所以他们上下员工对江董事长心服口服。江董事长跟我讲一句话，因为他们的事业做很大，被台湾、被政府评定为最优良的商人，最近又受到法国的一个BV集团把他们评定为这个，可以讲说，世界级的最优良的厂商之一，这很不容易得到的荣誉。
他们在公司的发展过程里面，也曾经有受到挫折，员工就会抱着董事长哭，他说，董事长你受了好多委曲，你对我们这么好，为社会、对国家贡献这么多。因为江董事长他常提到一句话，他说国家的利益摆在第一个，民众的利益摆在第一个，再来是员工的利益摆在前面，最后才是我的利益。这就是菩萨的行为。所以当他公司有发生一些被人家误解，甚至有媒体去攻击他们的时候，员工就抱着董事长哭，董事长就跟员工讲，他说我不能哭，你们可以哭，我不能哭，我的心在哭，可是我不能流眼泪。这是什么?跟员工同甘共苦，是真诚的感动。就这里讲的「惟其正也，人皆敬之。人知敬处，即是其心化处。」
摘自《太上感应篇汇编》(第八十四集) 黄柏霖警官主讲
文字稿来源【太上感应篇共修网】
